نۇرغۇن كىيىم ، بوشلۇق ئاز! ئىشكاپنى 4 باسقۇچتا قانداق تەشكىللەش كېرەك
مەزمۇن جەدۋىلى
كېچىكتۈرمەڭ! بۇ ئوردېن نىڭ شەخسىي تەشكىللىگۈچىسى ئاندىرىيا گىلاد تەشكىللىك ئىشكاپ نى بويسۇندۇرماقچى بولغانلارغا ئېلىپ كېلىدىغان ئاساسلىق كۆرسەتمە.
قاراڭ: 2015-يىلى تارتىلغان دۇنيادىكى ئەڭ گۈزەل 10 پارچە سۈرەت
«بۇ كىشىلەر كېيىنچە قويۇپ بېرىدىغان ۋەزىپە ، ئۇلار بۇنى ھېس قىلغاندا تەرتىپسىزلىك ئورنىتىلىدۇ. ئەگەر قەرەللىك ئاسراش بولسا ، ۋەزىپە قىسقا ۋاقىت ئىچىدە تاماملىنىدۇ. ئۇنداق بولمايدىكەن ، بوشلۇق ھەقىقىي مالىمانچىلىققا ئايلىنىپ ، كۈندە نەرسىلەرنى تېپىش تەسكە توختايدۇ »دەيدۇ.
ھەر قېتىم ئىشكاپقا كىرگەندە ياكى ئىشكاپنى ئاچقاندا قورقۇپ تۇرالمايدىغانلارغا ئاندرېيا 4 قەدەم توپلىدى ، بۇ ئەمەلىي ، تېز ۋە ئىقتىدارلىق تەشكىلات غا ياردەم بېرىدۇ. بىر قاراپ بېقىڭ!> ۋە سەمىمىيلىك بىلەن جاۋاب بېرىڭ: مەن يەنىلا بۇ كىيىم ياكى قوشۇمچە زاپچاسلارنى كىيىمەنمۇ؟ بۇنىڭ جاۋابى ئەسەرنىڭ ئىشكاپتا تۇرۇش ياكى قالماسلىقىنى بەلگىلەيدۇ »، دەپ باھا بەردى ئوردېننىڭ ھەمراھى.
كەسپىي خادىمنىڭ سۆزىگە قارىغاندا ، كۆڭۈلدىكىدەك ھەممە نەرسىنى بىراقلا ئېلىۋەتمەسلىك كېرەك ، چۈنكى بەزىدە بار بىر كۇنۇپكىنى ئۆزگەرتىش ، بۇزۇلغان سىيرىلما كىيىش ، كىچىك ياش تىكىش ياكى كىرئالغۇدا چىققان داغنى يوقىتىش قاتارلىق كىچىك رېمونتلارغا ئېھتىياجلىق بولغانلىقتىن ئىشلىتىشتە.
«بىز نۇرغۇن قېتىم ئايرىلىدۇ زۆرۈر بولغان ئاسراشنى قىلمىغاچقا ، كىيىم «چۈشۈش ۋاقتى». تەشكىلگە ئېنىق قاراش ئىنتايىن مۇھىمئۇ بىر چەتتە قالدۇرۇلغان ، ئەمما يەنىلا ئىشلىتىش ئىمكانىيىتى بار بۇ پارچىلار »دەپ باھا بەردى. ئۇلارنى تېخىمۇ ياخشى ئىشلىتىڭ. «بۇ بىز قايتا كىيمەيدىغانلىقىمىزنى بىلىدىغان كىيىم. ئۇنداقتا نېمىشقا ئۇلارنى تېخىمۇ ياخشى ئىشلىتىشكە بولىدىغان بوشلۇقنى ئىگىلەپ قويىدۇ؟ »دەپ سورايدۇ ئاندرېيا.
كارىۋاتنىڭ ناچار پۇرىقىنى قانداق يوقىتىش ۋە ئۇنىڭدىن ساقلىنىشنى تېپىڭ>ئىشكاپنى تۈرگە ئايرىڭ
ئىشكاپقا نېمىنىڭ قايتىدىغانلىقىنى ۋە نېمىنىڭ كېتىدىغانلىقىنى ئېنىقلاپ چىقىڭ ، تارتما ۋە ساندۇقلاردا نېمىلەرنىڭ ئېسىلىدىغانلىقى ۋە نېمە ئىشلارنىڭ بولىدىغانلىقىنى بىلىش ۋاقتى كەلدى. «ئەگەر ئاسما بوشلۇق بولسا ، قالتىس! بۇ تېخىمۇ ئېنىق كۆرۈنۈش بېرىدۇ. ئۇنداق بولمىغاندا ، تېخىمۇ ئاسان قورۇق چۈشۈرىدىغان كىيىملەرنى ئېسىپ ، قالغانلىرىنى تارتما ۋە تەشكىللىگۈچىلەرگە قويۇپ قويۇڭ »، دەپ باھا بەردى شەخسىي تەشكىللىگۈچى. ۋە بەلۋاغ. «بەلۋاغ ۋە گالىستۇك قاتارلىق كۈندىلىك بۇيۇملىرى بارلارغا نىسبەتەن ، ئۇلارنى بۇ مەقسەتتە مەخسۇس ئاسقۇچقا قويۇپ قويۇش كۈندە تاللاشقا ياردەم بېرىدىغان نەرسە.»
پادىچىلار ئىشتىنى ، شارپا ۋە T- قاتارلىق مەقسەتلەر. كۆڭلەكلەرنى چاتقىلى بولىدۇ. «ئەگەر ھەممە نەرسىنى ساقلايدىغان تارتما بولمىسا ، بىر كۆرسەتمە ساقلىغىلى بولىدىغان قۇتىلارنى ئىشلىتىشئىشكاپنىڭ ئىچىدە ۋە ئىشكاپنىڭ بۇلۇڭىدا »، دېدى ئاندىرىيا. كەسپىي خادىملارنىڭ يەنە بىر كۆرسەتمىسى مايكا تەشكىللەش / تىزىش ، شۇنداقلا بوشلۇقنى تېجەشكە ياردەم بېرىدىغان قاتلىنىدىغان تەكچىلەردىن پايدىلىنىش.
پايپاق ، ئىچ كىيىم ، ئىچ كىيىم ۋە bikini قاتارلىق ئىچ كىيىملەرگە كەلسەك نەرسە شۇكى ، ئۇلار تارتمىغا ماس كېلىدىغان ھەرە كۆنىكىگە ئورۇنلاشتۇرۇلغان. «ئۇلار تەشكىللىگۈچىلەر بولۇپ ، پارچىلارنىڭ ئارىلاشتۇرۇلۇشى ۋە قالايمىقانچىلىقنىڭ ئوتتۇرىسىدا يوقاپ كېتىشىگە يول قويمايدۇ.»
ئاياغنىڭ ئىشكاپنىڭ ئىچىدە ئۆزىنىڭ بوشلۇقى بولۇشى كېرەك. ئەگەر بۇ مەقسەتتە ساقلانغان نۇرغۇن دۇكانلار بولمىسا ، ساندۇقلارغا دو تىكىش ، قاتلىنىدىغان ئاياغ رېشاتكىسى ۋە بوشلۇقنى ئەلالاشتۇرىدىغان تەشكىللىگۈچىلەر كۆڭۈلدىكىدەك بولىدۇ.
«بازار تەمىنلەيدىغان بىر قانچە تاللاش بار. بىرىنچى قەدەم ئېھتىياجنىڭ نېمە ئىكەنلىكىنى چۈشىنىش ، ئاندىن شۇ ئىشكاپقا ئەڭ ئەھمىيەت بېرىدىغان تەشكىللىگۈچىنى سېتىۋېلىش »، دېدى ئوردېننىڭ ھەمراھى.
تەشكىللىگۈچىلەر = ئەڭ يېقىن دوستلار
مۇنەۋۋەر ئىتتىپاقداشلار ئىشكاپنى تەشكىللەيدىغان پەيت كەلگەندە ، تەشكىللىگۈچىلەر ئېھتىياجغا ئاساسەن تاللىنىشى كېرەك ، بۇنىڭ ئەكسىچە تەسىرى بولمايدۇ.
«ھەمىشە دوست ئۈچۈن ئىشلەيدىغان نەرسە بىز ئۈچۈن ئىشلىمەيدۇ. تەشكىللىگۈچىلەر گۈزەللىك ۋە ئىقتىدارنى بىرلەشتۈرۈشى كېرەك ، شۇنداق بولغاندا بىز مۆلچەرلەنگەن نەتىجىگە ئېرىشەلەيمىز »، دېدى ئاندىرىيا.ئوخشىمىغان ئىھتىياجلار. ئۇ يەنە مۇنداق دېدى: «بىز ساندۇقلارنى تەشكىللەش توغرىسىدا توختالغاندا ، بىر ياخشى تەكلىپ سۈزۈك تاللاشلارغا دو تىكىش ، بۇنىڭ ئىچىدىكى نەرسىلەرنى كۆرۈش ئاسان بولىدۇ». ئۇ يەنە مۇنداق دېدى:> ۋاكۇئۇم خالتا دائىم ئىشلىتىلمەيدىغان زاپچاسلارنى ساقلاش. «مەسىلەن ، يازدا سومكىلارنى تېخىمۇ كۆپ يوتقان ، ئەدىيال ۋە چاپانلارنى ساقلاشقا ئىشلىتىشكە بولىدۇ. ئۇلار ھەتتا چامادانلارنى تەشكىللەشكە پايدىلىق. »
قاراڭ: فېڭ شۇي مەسلىھەتچىسى 5 ئىش ئۆيدە ھەرگىز ئايرىلمايدۇكەلگۈسىدىكى تەشكىللەش
« يېڭى نەرسە كىرگەندە ، كونا نەرسە ۋاز كېچىدۇ بۇ يەر . بۇ مېنىڭ مانتىرىم »، دېدى ئاندىرىيا. كەسپىي خادىمنىڭ سۆزىگە قارىغاندا ، ھەر كۈنى كىچىك تەشكىلاتلارنى ئېلىپ بېرىش كېرەك ، شۇنداق بولغاندا قىسقا ۋاقىت ئىچىدە ئىشكاپنى رەتلەش ئۈچۈن بىر كۈن توختاپ قېلىشنىڭ ھاجىتى يوق.
نېمىنى ئېلىۋېلىڭ ئىشلەتمەڭ ، كەينى-كەينىدىن دۆۋىلەپ قويماڭ. يەنە بىر تەرەپتىن ، بىر ئاسقۇچقا زاپچاس توپلىماسلىق ۋە ئىشلىتىلگەن نەرسىنى قايتۇرۇش تۈگىمەس تەرتىپسىزلىكنىڭ ئالدىنى ئېلىشتىكى موھىم پوزىتسىيە. «كىچىككىنە كۈندىلىك پوزىتسىيە ئىشكاپنى تېخىمۇ ئەمەلىيلەشتۈرىدۇ.»
تازىلاش ۋە تەشكىللىنىش بەخت-سائادەت ئېلىپ كېلىدۇ ، بولۇپمۇ ئوچۇق ۋە ھەممە نەرسە بولسائىچىدە ھەر ۋاقىت كۆرۈنۈپ تۇرىدۇ. «بۇ تەشكىلاتنىڭ پايدىلىرىدىن بىرى خاتىرجەملىك ۋە بەخت-سائادەتكە ئېرىشىش. شۇڭلاشقا ، ئىشكاپنىڭ ئوچۇق ياكى ئوچۇق بولماسلىقى ھەمىشە تەرتىپلىك بولۇشى كېرەك. قالايمىقانچىلىق باش ئاغرىقىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ۋە ئىشكاپنىڭ بارلىق نۇقتىلىرىنى يوقىتىدۇ »، دەپ نەسىھەت قىلدى.
تەشكىللەشتىن باشقا ، ئىشكاپنى تازىلاشمۇ دائىم تەرتىپلىك بولۇشى كېرەك. «بىر يەرگە كېلىپ ، بۇ پاكىز ھېسسىياتنى ھېس قىلغانغا ئوخشاش ئىش يوق.
ئىشكاپ بىلەن پەرقى يوق. تازىلاش ئادىتىدىن باشقا ، بۇ مەسىلىگە ياردەم بېرىدىغان مەھسۇلاتلارنىڭ بولۇشى ياخشى پىكىر ، مەسىلەن چاچنى چىقىرىۋېتىدىغان دومىلاش ماشىنىسى - بۇ يەردىكى چاڭ-توزان سەۋەبىدىن كىيىم-كېچەككە چاپلىشىپ قالىدۇ - دە ، نەملىك يوقىتىش دورىسى بۇ يەردىكى ئارتۇقچە نەملىكنى يوقىتىدۇ. بۇ يېقىمسىز پۇراقلارنى ، شۇنداقلا قېلىپنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ »دەپ خۇلاسە چىقاردى.
ھاجەتخانىنى دائىم پاكىز تۇتۇش