即使在社会隔离减少的情况下，许多公司仍然选择让他们的员工在家工作。 一方面，许多人同意，不用通勤和面对交通堵塞来开始生产是很好的。 另一方面，在 总部办公室 它也有其缺点：懒惰和拖延可能会出现。 使用 颜色 环境的颜色对能量、创造力甚至注意力都有影响"，泛美艺术与设计学校的室内设计师兼教师塞西莉亚-戈麦斯说。

鲜艳的颜色，如红色和黄色，不适合那些非常激动和容易紧张的人。"在这种情况下，最好选择柔和的色调，如蓝色和绿色，它们具有更放松的特点"。 接下来，塞西莉亚展示了如何在家庭办公室使用对你有利的颜色的技巧。

蓝色

蓝色促进了一种感觉 信任 在紧张的时刻，它有助于控制压力。 它也是一种能够促进 通讯 在Zoom和Google Meet时代，值得考虑这种可能性，"专家说。

2.黄色

它可以刺激 创作 并带来 能源 Cecília回顾说，根据世卫组织的数据，巴西人是世界上最焦虑的人--9.3%的人口有这个问题。 因此，如果这个人已经很激动，生活很忙，有小孩子，需要在夜间生产，最表示的是考虑与其他不那么鲜艳的颜色，或者只在一些小物体上投注黄色。

3.绿色

它对建立 平衡 并保持 生产力 它可以用在墙壁上，也可以用在物体和家具上，帮助减少环境中的紧张感，更不用说它是一种可以平静和提升和谐的颜色"，塞西莉亚说。

4.红色

据她说，对于人们工作到很晚的空间来说，这是一个很好的选择，因为这种语气 刺激 红色也能传递快乐和亲近，使环境更有活力和生机。 缺点是，由于它非常响亮，这种颜色会使你更加烦躁。 橙色也是如此。"最好是与其他颜色混合"。

5.灰色

灰色适用于创造具有温暖色彩的环境，是 心理学上的中立 当单独使用时，浅灰色没有刺激生产力的力量，但如果你在其中加入更明亮的颜色，效果会非常积极。 深灰色以及黑色是一些细节的好颜色，因为它们提供了深度。"然而，过度使用这些颜色会导致悲伤甚至抑郁，"这位专家解释说。

6.白色

它创造了一种空间感，促进了创造力，特别是如果这个地方有充足的自然光。 然而，这种颜色也让我们想起我们不喜欢的地方，比如说医生办公室或医院。 在白色的环境中，人们往往会感到惰性、 太平静了 因此，单独的白色并不是维护办公室的明智选择。" 所以，选择添加彩色的配件和家具，以创造一个更令人愉快的环境。

7. 紫色

紫色直接作用于 呼吸 e 心率 刺激性 创作 因此，最好的选择是只在办公室的一面墙上涂上这种色调，或在一些物品甚至图片上使用。

这位室内设计师强调，这些提示并不是绝对的真理。 对她来说，颜色的应用取决于项目的意图，也取决于每个人的个性："当我们谈论颜色时，我们不能忘记它们会唤起人们的情感，所以在选择颜色之前，一定要考虑你的个人和文化经历"，这位专家总结道。

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