Ev sahibi olmaq istənilən sosial təbəqədən olan braziliyalıların böyük arzusudur. Ölkə hazırda 2005-ci ildə başlayan daşınmaz əmlak bumu yaşasa da, əhalinin böyük bir hissəsi hələ də damını fəth edə bilməyib və ya təhlükəli və izdihamlı yerlərdə yaşayır. Layiqli mənzilə olan tələbat ölkədə güclü və ruhlandırıcı həmrəylik tikinti şəbəkəsini gücləndirir. Cəmiyyətin müxtəlif sektorlarının - QHT-lər, şirkətlər, liberal peşəkarlar və vətəndaş birlikləri tərəfindən başçılıq etdiyi təşəbbüslər dövlət orqanları ilə birlikdə mənzil çatışmazlığının sayını artırmaq və keyfiyyətsiz evlərin yaxşılaşdırılmasını təşviq etmək məqsədi daşıyır.

Məhz bu, bu idi. Baş ofisi Porto Aleqredə yerləşən Goldsztein Cyrela tikinti şirkətinə 2002-ci ildə işçilərinə kömək etmək üçün Həmrəylik Tikinti Proqramının hazırlanmasında rəhbərlik edən kömək ruhu. Maliyyə direktoru Rikardo Sesseqolo deyir: “Çoxları qeyri-müəyyən şəraitdə yaşayırdı və biz təmir və ya yeni iqamətgah tikməklə bu vəziyyəti geri qaytarmaq qərarına gəldik. Tələblərə uyğun olmaq üçün işçilər digər meyarlarla yanaşı, ən azı iki il şirkətdə işləməli, nümunəvi davranış nümayiş etdirməli, layihədə könüllü kimi iştirak etməlidirlər. O, təxminən 40 gün istirahət edir və könüllü yoldaşları ilə birlikdə evini tikmək üçün birgə səy göstərir. Tərəfdaşlar arasında materialları bağışlayan təchizatçılar da var. Bəzi hallarda, Goldsztein Cyrelayeni mebel verir. Bu günə kimi onlarla abadlıq işləri aparılıb, 20 ev sıfırdan tikilib. Benefisiarlardan biri də kran operatoru Xulio Sezar İlha idi. “Yağış yağanda yaşadığım yerə su gəldi, çünki dam nazik idi. Mən şirkətdəki insanlarla danışdım və dam plitələrini dəyişdirməklə yanaşı, tikinti şirkəti evimin təmirə ehtiyacı olduğunu gördü”, - Julio deyir. Rikardoya görə, başqalarına kömək etməkdən məmnunluq hissi ilə yanaşı, işəgötürən üçün nəticələr aydın və vacibdir, çünki onlar işçinin işə daha çox bağlılığı yaradır.

2010-cu ilin iyununda fəaliyyətə başlayan Clube da Reforma, 1 milyon aztəminatlı ailənin mənzil şəraitinin yaxşılaşdırılmasına dair ilkin təklif. Braziliya Portland Sement Assosiasiyası (ABCP) və QHT Ashoka arasında əməkdaşlıq nəticəsində qurum

federal hökumətin, şirkətlərin, sinif qurumlarının

və ictimai təşkilatların nümayəndələrini bir araya gətirir. onun məsləhət şurasında. Tədbirlərə tərəfdaşlar arasında təcrübə mübadiləsi, birgə layihələrin ifadəsi və çoxaltıla bilən mənzil təminatının yaxşılaşdırılması təşəbbüsləri haqqında

məlumat bazası yaradılması daxildir. ABCP-də bazarın inkişafı üzrə milli menecer

Valter Frigieri izah edir: "İdeya ölkədə həyata keçirilən müxtəlif tədbirlərlə əlaqə yaratmaqdır ki, bu şəbəkə onun transformasiya üçün kollektiv imkanlarını artırsın". Biriklubda iştirak edən şirkətlər 2006-cı ildə Escola Volante Tigre (Tigrão) yaradan boru və fitinqlər istehsalçısı Tigredir. Kiçik bir məktəbi yerləşdirmək üçün hazırlanmış yük maşınının içərisində şirkət texniki işçiləri tərəfindən binanın hidravlik qurğularının təkmilləşdirilməsi üzrə pulsuz dərslər keçirilir. Məqsəd işsiz inşaat işçiləri, məsələn, santexnik, elektrik, kərpicçi və 16 yaşdan yuxarı gəncləri hazırlamaqdır. Ölkə daxilində səyahət edən Tiqre ildə 8000-ə yaxın insanı məşq edir.

Məqsədlərə sadiqlik

Memarlıq və dekorasiya sahəsində peşəkarlar da səfərbərliyə qoşulurlar. Təhlükəli mənzil problemlərini minimuma endirmək üçün.

2000-ci ildə Minas Geraisdən olan interyer dizayneri Bianka Mugnatto San-Pauluya köçərkən şəhərin küçələrində açıq-aşkar sosial fərqlilikdən narahat oldu. O, Projeto Arrastão kimi QHT-lərdə materialların təkrar emalı üzrə dərslər verərək könüllü işlərdə iştirak etməyə başladı. Bu təcrübə ilə Bianka həmçinin koordinasiya etdiyi dekorasiya şoularından, yaşayış və ticarət işlərindən artıq materialları bağışlamağa başladı. “Müştərilər və təchizatçılarla danışıram və çoxları mənə artıq qalanları verir. Belə ki, bəzi qurumlara taxta bloklar, qapılar, keramik üzlüklər, kafellər aparıram. Materialın məhəllə birliklərində, təlim mərkəzlərində və QHT-lərdə mərkəzləşdirilməsi vacibdir,cəmiyyətin ehtiyaclarını bilən, məhsulları effektiv şəkildə bölüşdürən," o deyir.

San-Pauludan olan dizayner Marselo Rosenbaum, onun sözlərinə görə, "rifahdan qaçan başqa bir kollektiv aksiyaya rəhbərlik etdi, çünki bu, muxtariyyət verir. və insanlara layihələri davam etdirmək azadlığı”. Yaradıcılığı oyatmaq və icmanı dəyişdirmək üçün rənglərdən istifadə etmək məqsədi ilə A Gente Transforma proqramı Casa do Zezinho və Instituto Elos QHT-ləri ilə əməkdaşlıqdır (Santos, SP-də memarlar tərəfindən yaradılmış, bu qurum müxtəlif sektorları iş kooperativi üçün səfərbər edir) . Braziliyanın digər şəhərlərində də təkrarlanacaq təşəbbüsün ilk nəşri 2010-cu ilin iyulunda San Paulonun cənubundakı Parque Santo Antonio-da baş tutdu. Orada bir futbol meydançasının ətrafında olan 60-dan çox ev də layihə ilə bərpa edildi, sakinlər və qonşular tərəfindən Suvinil tərəfindən verilən boya ilə rəngləndi. Şirkət regionda 150 nəfərə divar, divar və tavan boyamağı öyrətdi, rəssam kimi peşəkarlığı təşviq etdi. Ölkəmizdə hər gün həmrəylik şəbəkəsini gücləndirən minlərlə insan nümunəsindən biri olan Marselo vurğulayır: “Bu aksiya inklüzivlik, incəsənət, təhsil və məkanı dəyişdirməklə cəmiyyətin sosial transformasiyasını təklif edir.

Siz kömək edə bilərsiniz

Evinizin təmiri və ya tikintisindən qalan materialınız varsa və onu bağışlamaq istəyirsinizsə, əlaqə saxlayınaşağıdakı qurumlarla əlaqə saxlayın:

– Associação Cidade Escola Aprendiz İctimai yerlərin yenidən işlənməsi üçün bədii material kimi təkrar istifadə olunan boya, şüşə və keramik plitələr və blokları qəbul edir. Tel. (11) 3819-9226, São Paulo.

– Humanidade üçün Habitat Ehtiyacı olan icmalarda mənzillərin yaxşılaşdırılması üçün qapılar, pəncərələr, kafellər, boyalar, döşəmələr və metallar alır. Tel. (11) 5084-0012, São Paulo.

– Instituto Elos

Boya, fırçalar, zımpara, keramika örtükləri, məhlul, taxta lövhələr, vintlər, mismarlar qəbul edir. Tel. (13) 3326-4472, Santos, SP.

– Ölkəm üçün dam

Şam təbəqələri, lifli sement plitələr, alətlər, menteşələr, dırnaqlar, vintlər qəbul edir və s. evlərin tikintisi üçün. Tel. (11) 3675-3287, São Paulo.

Fikirlərinizi göndərin və mövzu ilə bağlı təcrübənizi bölüşün: