گھر کا مالک ہونا کسی بھی سماجی طبقے کے برازیلیوں کا عظیم خواب ہے۔ اگرچہ ملک اس وقت رئیل اسٹیٹ کے عروج کا سامنا کر رہا ہے جس کا آغاز 2005 میں ہوا تھا، لیکن آبادی کے ایک بڑے حصے نے ابھی تک اپنی چھت کو فتح نہیں کیا ہے اور نہ ہی غیر یقینی اور بھیڑ بھری جگہوں پر زندگی گزاری ہے۔ مہذب رہائش کی اہم ضرورت ملک میں ایک طاقتور اور متاثر کن یکجہتی کی تعمیر کے نیٹ ورک کو مضبوط کر رہی ہے۔ معاشرے کے مختلف شعبوں – این جی اوز، کمپنیاں، لبرل پیشہ ور افراد اور سول ایسوسی ایشنز کی زیرقیادت اقدامات کا مقصد ہاؤسنگ خسارے کی تعداد کو بہتر بنانے اور کم معیار کے گھروں میں بہتری کو فروغ دینے کے لیے عوامی حکام کے ساتھ تعاون کرنا ہے۔

یہ تھا۔ مدد کا جذبہ جس نے تعمیراتی کمپنی Goldsztein Cyrela کی رہنمائی کی، جس کا صدر دفتر پورٹو الیگری میں ہے، 2002 میں سولیڈیریٹی کنسٹرکشن پروگرام کی ترقی میں اپنے ملازمین کی مدد کرنے کے لیے۔ "بہت سے لوگ نازک حالات میں رہتے تھے اور ہم نے تزئین و آرائش یا نئی رہائش گاہ کی تعمیر کے ذریعے اس صورتحال کو تبدیل کرنے کا فیصلہ کیا"، مالیاتی ڈائریکٹر ریکارڈو سیسیگولو کہتے ہیں۔ کوالیفائی کرنے کے لیے، کارکنان کو کم از کم دو سال تک کمپنی کے ساتھ رہنا چاہیے، مثالی طرز عمل کا مظاہرہ کرنا، دوسرے معیارات کے علاوہ، پروجیکٹ میں رضاکار کے طور پر حصہ لینا چاہیے۔ وہ تقریباً 40 دن کی چھٹی لیتا ہے اور ساتھی رضاکاروں کے ساتھ مل کر اپنا گھر بنانے کی مشترکہ کوشش کرتا ہے۔ شراکت داروں میں وہ سپلائرز بھی شامل ہیں جو مواد عطیہ کرتے ہیں۔ کچھ معاملات میں، گولڈزٹین سائریلانیا فرنیچر فراہم کرتا ہے۔ آج تک درجنوں تزئین و آرائش کی جا چکی ہے اور شروع سے 20 مکانات تعمیر کیے جا چکے ہیں۔ کرین آپریٹر Júlio César Ilha فائدہ اٹھانے والوں میں سے ایک تھا۔ "جب بارش ہوئی تو جہاں میں رہتا تھا وہاں پانی جمع ہو گیا، کیونکہ چھت پتلی تھی۔ میں نے کمپنی کے لوگوں سے بات کی اور، چھت کی ٹائلیں بدلنے کے علاوہ، تعمیراتی کمپنی نے دیکھا کہ میرے گھر کی تزئین و آرائش کی ضرورت ہے،" جولیو کہتے ہیں۔ ریکارڈو کے مطابق، دوسروں کی مدد کرنے کے اطمینان کے علاوہ، آجر کے لیے نتائج واضح اور اہم ہیں، کیونکہ وہ کام کرنے کے لیے ملازم کی زیادہ عزم پیدا کرتے ہیں۔ 10 لاکھ کم آمدنی والے خاندانوں کے لیے رہائشی حالات کو بہتر بنانے کی ابتدائی تجویز۔ برازیلین ایسوسی ایشن آف پورٹ لینڈ سیمنٹ (ABCP) اور NGO اشوکا کے درمیان شراکت کے نتیجے میں، ادارہ

وفاقی حکومت، کمپنیوں، طبقاتی اداروں

اور سماجی تنظیموں کے نمائندوں کو اکٹھا کرتا ہے۔ اس کے مشاورتی بورڈ پر۔ کارروائیوں میں ساتھیوں کے درمیان تجربات کا تبادلہ، مشترکہ منصوبوں کے بیانات اور

ہاؤسنگ کی بہتری کے اقدامات کے بارے میں معلومات کے ساتھ ڈیٹا بیس کی تشکیل شامل ہے جس میں کئی گنا اضافہ کیا جا سکتا ہے۔ "خیال یہ ہے کہ ملک میں جاری مختلف کارروائیوں کے ساتھ ایک ربط پیدا کیا جائے تاکہ یہ نیٹ ورک تبدیلی کے لیے اپنی اجتماعی صلاحیت کو بڑھا سکے"، والٹر فریگیری، ABCP میں مارکیٹ ڈیولپمنٹ کے نیشنل مینیجر

کی وضاحت کرتا ہے۔ اس میں سے ایککلب میں شرکت کرنے والی کمپنیاں Tigre ہے، جو پائپ اور فٹنگ بنانے والی کمپنی ہے، جس نے 2006 میں Escola Volante Tigre (Tigrão) کو بنایا تھا۔ ٹریلر کے اندر، ایک چھوٹے سے اسکول کے لیے تیار، ہائیڈرولک تنصیبات کو بہتر بنانے کے لیے کمپنی کے تکنیکی ماہرین کی طرف سے مفت کلاسز دی جاتی ہیں۔ اس کا مقصد بے روزگار تعمیراتی کارکنوں کو تربیت دینا ہے، جیسے پلمبر، الیکٹریشن، اینٹ لگانے والے اور 16 سال یا اس سے زیادہ عمر کے نوجوانوں کو۔ پورے ملک میں سفر کرتے ہوئے، ٹائیگر ایک سال میں تقریباً 8,000 لوگوں کو تربیت دیتا ہے۔

کاز پر عمل پیرا ہونا

فن تعمیر اور سجاوٹ کے شعبے میں پیشہ ور افراد بھی متحرک ہو جاتے ہیں۔ غیر یقینی رہائش کے مسائل کو کم کرنے کے لیے۔

2000 میں ساؤ پالو منتقل ہونے پر، انٹیریئر ڈیزائنر بیانکا موگناٹو شہر کی گلیوں میں سامنے آنے والے واضح سماجی فرق سے پریشان تھیں۔ اس نے رضاکارانہ کام میں حصہ لینا شروع کر دیا، NGOs جیسے Projeto Arrastão میں میٹریل ری سائیکلنگ پر کلاسز دینا شروع کر دیں۔ اس تجربے کے ساتھ، بیانکا نے ڈیکوریشن شوز اور رہائشی اور تجارتی کاموں سے اضافی مواد بھی عطیہ کرنا شروع کر دیا جن کو اس نے مربوط کیا۔ "میں گاہکوں اور سپلائرز سے بات کرتا ہوں اور بہت سے مجھے وہ دیتے ہیں جو بچا ہے۔ لہذا، میں کچھ اداروں میں لکڑی کے بلاکس، دروازے، سرامک کورنگ اور ٹائلیں لے جاتا ہوں۔ پڑوس کی انجمنوں، تربیتی مراکز اور این جی اوز میں مواد کو مرکزی بنانا ضروری ہے،جو کمیونٹی کی ضروریات کو جانتے ہیں، مصنوعات کو مؤثر طریقے سے مختص کرتے ہیں۔

ساؤ پاؤلو سے تعلق رکھنے والے ڈیزائنر مارسیلو روزنبام نے ایک اور اجتماعی کارروائی کی قیادت کی جو ان کے مطابق، "فلاح سے بھاگتی ہے، کیونکہ یہ خودمختاری دیتا ہے۔ اور لوگوں کو منصوبوں کے ساتھ آگے بڑھنے کی آزادی"۔ تخلیقی صلاحیتوں کو بیدار کرنے اور کمیونٹی کو تبدیل کرنے کے لیے رنگوں کے استعمال کے مقصد کے ساتھ، A Gente Transforma پروگرام NGOs Casa do Zezinho اور Instituto Elos کے ساتھ شراکت داری ہے (جسے سانتوس، SP میں آرکیٹیکٹس نے تخلیق کیا ہے، یہ ادارہ کام کوآپریٹو کے لیے مختلف شعبوں کو متحرک کرتا ہے) . اس اقدام کا پہلا ایڈیشن، جسے برازیل کے دیگر شہروں میں نقل کیا جائے گا، جولائی 2010 میں ساؤ پالو کے جنوب میں پارک سینٹو انتونیو میں ہوا تھا۔ وہاں، فٹ بال کے میدان کے آس پاس کے 60 سے زیادہ مکانات، جو پروجیکٹ کے ذریعے بھی برآمد ہوئے، رہائشیوں اور پڑوسیوں نے سووینیل کے فراہم کردہ پینٹ سے پینٹ کیے تھے۔ کمپنی نے علاقے کے 150 لوگوں کو دیواروں، دیواروں اور چھتوں کو پینٹ کرنا سکھایا، جس سے مصور کے طور پر پیشہ ورانہ مہارت کی حوصلہ افزائی کی گئی۔ "یہ کارروائی شمولیت، فن، تعلیم اور جگہ کی تبدیلی کے ذریعے کمیونٹی کی سماجی تبدیلی کی تجویز پیش کرتی ہے"، مارسیلو پر زور دیتے ہیں، جو ان ہزاروں مثالوں میں سے ایک ہیں جو ہر روز ہمارے ملک میں یکجہتی کے نیٹ ورک کو مضبوط کرتے ہیں۔

– Associação Cidade Escola Aprendiz پینٹ، شیشے اور سرامک ٹائلز اور بلاکس کو قبول کرتا ہے جو عوامی مقامات کی تعمیر نو کے لیے فنکارانہ مواد کے طور پر دوبارہ استعمال ہوتے ہیں۔ ٹیلی فون (11) 3819-9226, São Paulo.

– Habitat para Humanidade ضرورت مند کمیونٹیز میں رہائش کی بہتری کے لیے دروازے، کھڑکیاں، ٹائلیں، پینٹ، فرش اور دھاتیں وصول کرتا ہے۔ ٹیلی فون (11) 5084-0012, São Paulo.

– Instituto Elos

پینٹ، برش، سینڈ پیپر، سیرامک ​​کوٹنگز، گراؤٹ، لکڑی کے تختے، پیچ، ناخن وصول کرتا ہے۔ ٹیلی فون (13) 3326-4472, Santos, SP.

– میرے ملک کے لیے ایک چھت

پائن شیٹس، فائبر سیمنٹ ٹائل، اوزار، قلابے، ناخن، پیچ قبول کرتا ہے وغیرہ گھروں کی تعمیر کے لیے۔ ٹیلی فون (11) 3675-3287، ساؤ پالو۔

اپنی رائے بھیجیں اور اس موضوع پر اپنے تجربات کا اشتراک کریں: